Assez d'employés... Chômage chez les jeunes
Wed, 2005-06-01 08:03 — admin
Chômages des jeunes: une nouvelle plaie, brèche d'évidence d'un système optimisé à outrance. Management oblige, on arrive parfois à une efficacité maximale d'une organisation, qu'elle soit privée ou étatique.
Alors trouver de l'emploi dans quel domaine ? Continuer de se former ?
Pourquoi faire, pour quel nouveau type de service.
Mon avis: on a déjà tout ce qu'il faut alors que 80% du reste du monde ne l'a de loin pas.
Evidemment, avec une voiture par ménage, un appartement, une TV-radio-Internet-ordi, carte de crédit, courses faites en 1h dans un supermarché pour toute la semaine et des factures réglées en 2-3h, cela laisse peu de plus à une optimisation supplémentaire...
Oui, les courbes en S existent, et elles plafonnent.
Qu'inventer d'autre ? Un téléphone qui vous montre les séries TV que vous avez loupé dans votre jeunesse sur un écran de 200x200 pixel ? Un altimètre-baromètre-machine à café ?
En résumé: on a déjà tout le confort nécessaire depuis 50ans et le reste est essentiellement fioriture technologique et gadgets pseudo-utiles.
Même si les chaussures se laçaient automatiquement, cela m'économiserait pas plus de 3secondes par jours !
Alors qu'est-ce que des jeunes, de mieux en mieux formés peuvent amener à des patrons qui cherchent des gens juste assez formé pour garder leur système financier optimal ?
Quelque soit le secteur, un nombre FINI de personnes permet de faire tourner le système- Et ce nombre FINI est fonction du nombre TOTAL de la population, lui aussi FINI. Ceci avec l'aide des machines, de l'informatique et de la simplification administrative (bon ok, c'est pas encore ça...), ajouter quelques technique de marketing bien appliquées et vous obtenez un super créateur de chômage.
Trouvez autre-chose, aide les tiers-monde où plus d'un milliard de personnes ne gagnent même pas 1$/jour. (MA 2005)
Trouvez atre chose que les voiture tjs plus silencieuses, les montres toujours plus précises, les ordi tjs plus puissants mais toujours plus remplis de virus et spam,
..autre chose que la société du "toujours plus". Car de "plus", on a pas besoin.
Hé oui, je crois que même cette limite peut survenir, "naturellement".
Bref lisez ceci qui me semble être les signes avant-coureurs de la NECESSITE de donner un nouveau projet à notre société, de modifier notre système de valeurs, notament la valeur du TEMPS:
http://www.swissinfo.org/sfr/swissinfo.html?siteSect=106&sid=5823335
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En Suisse, ils sont des dizaines de milliers à être dans le même cas que Stéphanie. Les 15-24 ans sont proportionnellement les plus touchés par le chômage, avec un taux de 4,7% % (contre 3,8% pour les 25-49 ans, par exemple).
Et ce chiffre prend en compte uniquement les jeunes inscrits au chômage. Or beaucoup d'entre eux ne le font pas. «Par gêne ou par ignorance», précise le secrétaire central du syndicat Jeunesse Unia. Selon Jean-Christophe Schwaab, on devrait plutôt parler d'un taux de 10% pour les 15-24 ans.
Ils sont par ailleurs 21'000 à attendre une place d'apprentissage. «Ce sont des jeunes qui ont terminé leur scolarité obligatoire et qui sont soit au chômage, soit dans une situation transitoire (séjour linguistique, semestre de motivation, etc.), précise Jean-Christophe Schwaab. Pour eux, c'est déjà un mauvais départ dans la vie.»
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Alors trouver de l'emploi dans quel domaine ? Continuer de se former ?
Pourquoi faire, pour quel nouveau type de service.
Mon avis: on a déjà tout ce qu'il faut alors que 80% du reste du monde ne l'a de loin pas.
Evidemment, avec une voiture par ménage, un appartement, une TV-radio-Internet-ordi, carte de crédit, courses faites en 1h dans un supermarché pour toute la semaine et des factures réglées en 2-3h, cela laisse peu de plus à une optimisation supplémentaire...
Oui, les courbes en S existent, et elles plafonnent.
Qu'inventer d'autre ? Un téléphone qui vous montre les séries TV que vous avez loupé dans votre jeunesse sur un écran de 200x200 pixel ? Un altimètre-baromètre-machine à café ?
En résumé: on a déjà tout le confort nécessaire depuis 50ans et le reste est essentiellement fioriture technologique et gadgets pseudo-utiles.
Même si les chaussures se laçaient automatiquement, cela m'économiserait pas plus de 3secondes par jours !
Alors qu'est-ce que des jeunes, de mieux en mieux formés peuvent amener à des patrons qui cherchent des gens juste assez formé pour garder leur système financier optimal ?
Quelque soit le secteur, un nombre FINI de personnes permet de faire tourner le système- Et ce nombre FINI est fonction du nombre TOTAL de la population, lui aussi FINI. Ceci avec l'aide des machines, de l'informatique et de la simplification administrative (bon ok, c'est pas encore ça...), ajouter quelques technique de marketing bien appliquées et vous obtenez un super créateur de chômage.
Trouvez autre-chose, aide les tiers-monde où plus d'un milliard de personnes ne gagnent même pas 1$/jour. (MA 2005)
Trouvez atre chose que les voiture tjs plus silencieuses, les montres toujours plus précises, les ordi tjs plus puissants mais toujours plus remplis de virus et spam,
..autre chose que la société du "toujours plus". Car de "plus", on a pas besoin.
Hé oui, je crois que même cette limite peut survenir, "naturellement".
Bref lisez ceci qui me semble être les signes avant-coureurs de la NECESSITE de donner un nouveau projet à notre société, de modifier notre système de valeurs, notament la valeur du TEMPS:
http://www.swissinfo.org/sfr/swissinfo.html?siteSect=106&sid=5823335
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En Suisse, ils sont des dizaines de milliers à être dans le même cas que Stéphanie. Les 15-24 ans sont proportionnellement les plus touchés par le chômage, avec un taux de 4,7% % (contre 3,8% pour les 25-49 ans, par exemple).
Et ce chiffre prend en compte uniquement les jeunes inscrits au chômage. Or beaucoup d'entre eux ne le font pas. «Par gêne ou par ignorance», précise le secrétaire central du syndicat Jeunesse Unia. Selon Jean-Christophe Schwaab, on devrait plutôt parler d'un taux de 10% pour les 15-24 ans.
Ils sont par ailleurs 21'000 à attendre une place d'apprentissage. «Ce sont des jeunes qui ont terminé leur scolarité obligatoire et qui sont soit au chômage, soit dans une situation transitoire (séjour linguistique, semestre de motivation, etc.), précise Jean-Christophe Schwaab. Pour eux, c'est déjà un mauvais départ dans la vie.»
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Faits marquants
- | Le taux moyen du chômage chez les 15-24 ans atteignait 4,7% en Suisse l'an dernier (3,8% entre 25 et 49 ans) |
- | Selon les syndicats, ce taux flirterait plutôt avec les 10%, près d'un jeune sur deux ne s'inscrivant pas au chômage |
- | En 2004, les mesures prises pour combattre le chômage des jeunes ont débouché sur une augmentation de 4% des places d'apprentissage |
- | Selon le seco, 21'000 jeunes sont en quête de place d'apprentissage |
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